随着澳大利亚技术类移民的门槛逐年提高，186雇主担保签证因其无需参与EOI评分、可直接申请永久居留的优势，成为众多中高端技术人才和企业管理者的优先选择。然而，该项目对雇主资质、职位真实性、申请人背景匹配度等要求极为严苛，近年来拒签率显著上升。尤其在上海，市场上所谓“十大机构”的宣传层出不穷，但真正具备澳洲本地法律合规能力与深度文案把控力的服务商却凤毛麟角。一、市场乱象背后的隐忧：虚假承诺与信息不对

政策警报：技术移民配额缩减，重心转向紧缺行业澳大利亚移民政策正在经历一次重大的结构性调整，这对于计划通过技术移民获得永居身份的申请人来说，带来了显著的影响。虽然今年（20242025财年）的永久移民总名额仍保持在18.5万个不变，但谁更容易拿到签证的规则已经发生了根本性变化。根据澳大利亚移民研究所全国会议上明确提出的信息，以及政府已确认的调整，主要变化集中在以下几个方面：首先，州提名配额大幅削减。

政策背景：澳大利亚移民正经历重大调整，州担保名额削减澳大利亚2025年的移民政策正在经历重大调整，对于计划申请永久居留的申请人来说，这些变化影响不小。正如您所了解的：移民总名额不变，但分配变了：20242025财年，澳大利亚仍计划接收18.5万个永久移民，但名额在不同签证类别和各州之间的分配发生了显著变化。州担保名额减少，竞争更激烈：政府已确认，各州和领地的技术移民提名名额将削减最多30%。这导致