加拿大有哪些福利政策？移民加拿大能领到多少钱？
都说移民加拿大福利好，那么究竟移民到加拿大能够享受到哪些福利政策呢？今天飞际加拿大移民专家就来为大家详细的介绍下！
加拿大有哪些福利政策？
一、牛奶金
对家里18岁以下孩子的福利，现在已经提高到每年6639加元，如果家里有两名子女最多能领到13000多加元的牛奶金。牛奶金的发放额度和父母收入较低的一方有关，收入越低，这项福利的额度就越高，如果家庭年收入超过了19万加元，那就不能再领到牛奶金了。这项福利津贴可以在网上计算，根据家庭收入、孩子的年龄数量、婚姻状况等就能看到可以领取多少牛奶金了。
二、医疗保险
无论是谁，都不希望自己生病，一场大病就有可能毁掉一个家庭，有的人生病了也不去医院，就因为付不起医疗费用。但是在加拿大就不用担心医疗费用了，这里有全民医保。各个地区都推出医疗保险计划，包括了各项医疗服务、手术费用、住院费用等，当然这项福利带来了好处的同时也导致就医时间较长。
三、养老金
加拿大法定退休的年龄为65岁，这项福利对所有在加拿大定居达十年以上的居民有效。只要在本人65岁生日前的一年内向政府提出申请，就可以领取养老金了。这个和国内的退休金不太一样，加拿大养老金领取的金额只和申请者在加拿大所居住的时间长短有关。
四、就业保险
加拿大居民（包括公民、永久居民和合法工签持有人）在一年中只要是连续不断的工作了半年，后因为失业、患病、生孩子或领养孩子而无法继续工作，这种情况就可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，在一定的时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。申请补助须到加拿大政府就业中心（Canada Employment Centre），即办理社会保险卡（SocialInsurance Number）的机构。
五、生育津贴
加拿大的生育津贴包括母亲生产津贴（最多可领取15周的工资）和育儿津贴（最多可领取35周的工资）。为了更好的照顾宝宝，在宝宝出生的一年半内可申请长达61周的政府津贴，金额为工资收入的33%。同时，不得因为怀孕而解雇员工。产假员工继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后可以返回原工作岗位。
六、家庭补贴
这项补贴是对政府认定的低收入家庭，即家庭年收入在25,921加元以下，并育有小孩，且夫妻一方有享受加拿大儿童税收优惠，就可以领取该项补贴。家庭补贴为收入的80%，仅限夫妻中任意一方申请。
七、患病津贴
国受伤等不能工作的雇员，为解决其经济困难，可领取最多15个星期的津贴。该项津贴须提供医生证明。
八、社会福利金
这项福利是加拿大居民基本生活的一份保障，如没有收入来源的居民，且银行存款在1000加元以下的居民均可申请此项福利。
对于单身人士每月可领取500-700加元，三口之家每月可领取1100-1300加元左右，足够维持低水平生活。新移民者需要居住满6个月后才可领取此项福利。
九、带薪假期
这项福利和国内一样，工作一年可获得每年两周的带薪假期；工作满五年，可获得每年三周的假期。
十、托儿补助金
加拿大的公立免费教育是从幼儿园开始，在安省满4岁的孩子就可上幼儿园。更小一些的孩子会上托儿班，这个费用是自费的，约900至1400加元，为了让每个家庭的孩子都能更早的接受教育，加拿大政府推出了托儿补助金，每个家庭可以根据自身情况来领取，最高的补助是全额补助。这项补助金申请人数较多，所以需要提前递交申请。
十一、公租房廉租房
这是一项住房保障福利，政府会按照收入的百分比来收取租金，一般按收入的25%至30%。
十二、收入保障津贴
如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。这里的收入，需要计算包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。
十三、配偶津贴
这项津贴领取条件有以下三点：
1、年龄在60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。
2、总收入不超过规定的金额。
3、18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。
十四、退税
加拿大的税务居民，每年都要按时报税。对于低收入家庭来说，又是一项负担。为此，政府会退还GST/HST，以减轻低收入家庭的负担，不仅是公民和永久居民，在加拿大的工签持有者和留学生只要符合税务居民的条件，都可以获得退税。推荐阅读：加拿大移民有什么好处和坏处？
以上是为大家分享的关于加拿大有哪些福利政策的介绍，如果您想要顺利移民加拿大可以直接咨询飞际移民专家！
原创文章，作者：加拿大移民，如若转载，请注明出处：https://www.canadayimin.cn/yiminyoushi/6967.html
