在美澳对中国移民政策的收缩以及加拿大百万移民的背景下，很多人应该会选择加拿大移民。但是需要申请人注意的是，加拿大移民也在悄悄发生变化——一步到位拿枫叶卡的项目也越来越少。下面，小编为大家介绍加拿大移民政策解读，希望能够帮助到大家。
一、经济类技术移民和雇主担保仍是未来的重点
加拿大提出的三年百万移民的口号，这并非一时脑热，而是基于劳动力市场的反馈。一般来说，技术移民的增多也为加拿大创造了更多的新工作岗位，也弥补了加拿大当地劳动力短缺的不足。除此之外，未来加拿大还将大力引入技术类和雇主类新移民，而家庭团聚类的移民可能会排在其后。
二、加拿大BC省雇主担保移民条件
1）BC省雇主担保移民对申请者的申请条件：
1.身体健康，无刑事犯罪记录；
2.大专文凭或以上；
3.打分达到每次获邀的最低分数；
4.有至少2年的高技术职位工作经验（NOC 0、A、B）；
5.有合格雇主出具的全职无固定期限雇用函，薪水足够满足你在BC省的生活；
6.有一定英语基础，CLB4以上，EEBC要求雅思4个6。
2）对雇主的要求：
1、公司在BC省以有限合伙企业注册并且经营状况良好，或者是合格的公共部门或者非营利机构；
2、根据联邦所得税法定义，公司必须永久设立在BC省；
3、如果公司位于温哥华都市区，在BC省必须有至少5个稳定的全职员工；
4、如果公司位于温哥华都市区外，在BC省必须有至少3个稳定的全职员工；
5、公司必须至少在BC省运营一年（如果支持入门级或半技术类工人，则需要运营两年）。
以上便是加拿大移民政策解读的全部内容。尽管加拿大移民政策向技术移民与雇主移民倾斜，但是如果现在投资移民加拿大的话，仍然不失一个好的选择。
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