加拿大移民如何找到销售工作？加拿大移民找销售工作的途径有哪些？-飞际加拿大移民网

说实话，我当初也以为拿到枫叶卡才是最难的一步，结果真正登陆后才发现……找工作这事儿，一点儿也不比申请省心。尤其是想做销售，语言、文化、人脉，哪一块都不是临时抱佛脚能补上的。

但我后来发现，其实只要方法对，销售在加拿大并不算难入行，特别是对于像我们这样有一定经验又愿意从基础做起的移民来说...

很多人不知道，加拿大的AIP大西洋四省项目，对销售类岗位特别友好！因为这几个省份中小企业多，招聘销售的压力大，反而更容易匹配到合适的雇主。

你看啊，AIP项目本身不需要LMIA，审批快，最重要的是——很多公司都缺会讲中文又能开发亚洲市场的销售人员！所以哪怕你的英文只是CLB5，只要你有相关经验…真的有机会拿下offer。

对了，还有一个冷门但实用的方式：SUV联邦创业移民。听起来是不是很吓人？觉得一定要搞高科技？” 其实不是... 如果你有销售背景，完全可以联合孵化机构做一个跨境电商或贸易类的start-up项目...

我自己认识的一位朋友就这么干了！他以前是深圳做电子配件出口的业务经理，现在在温哥华成立了公司，主打北美分销，不到一年就把团队做到了五个人…关键是身份还一步到位拿下了。

这里要提醒大家一点：千万别把国内那一套简历直接翻译过去用。” 比如写什么“年度销售额增长200%”、“带领10人团队”这种话，在加拿大HR看来太模糊了…

你要学会转化语言——换成“Generated $X in new client revenue within 6 months through cold calling and CRM pipeline management.” 才够具体、才有说服力。

还有就是LinkedIn一定要好好打理。别小看这张网…” 很多中小企业的初级销售岗根本不发招聘广告，都是靠推荐或者猎头直接联系候选人。

我就亲眼见过一个案例：有人来了一年都没找到工作，后来重新优化了profile，加了几家目标公司的员工，结果两周内就被内部推荐面试，当场给了试用offer...

当然有。比如说参加Jobscan这类工具测一下你的简历和职位描述匹配度；再比如去Coursera免费学个Sales Foundations的课，花不了几天时间，但却能在面试时加分不少。

最关键的是——要有落地后的实际协助。你知道吗？飞际在温哥华就有本地团队，他们会帮客户提前对接潜在雇主，做一些mock interview辅导，甚至安排实地考察公司…” 这种信息差一旦打破，成功率自然就高了。

我记得有位姐姐，过来之前在国内做过医药代表，到了之后通过他们介绍去了Nova Scotia一家医疗器械代理公司实习三个月，结束后直接转正…年薪接近6万加币，比当地人初级销售平均起薪还要高点儿。

所以说啊，销售这条路在加拿大并不是不可能走通……相反，如果你懂得利用政策红利 + 正确展示能力 + 适当的本地支持……说不定还能走出一条意想不到的好路子。

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