加拿大雇主担保移民有哪些条件?加拿大雇主担保移民的要求是什么?
说起加拿大雇主担保移民,很多人都以为必须有个公司老板亲笔签字的工作offer才行...其实没那么简单。我就遇到过申请人拿着所谓'雇主担保'的合同却惨遭拒签的情况,后来才知道里面门道多着呢!今天咱们就好好聊聊这个事儿,帮你避开那些坑。

一、工作经验和语言要求
首先得说清楚,不是随便什么工作经历都能拿来申请的。按照现在AIP项目的规定啊,过去五年里至少要有一年全职的相关工作经验,算下来就是1560个小时左右...而且这个经验还得对应NOC系统里的TEER 0-4类别。比如说做厨师、电工这类技术工种就没问题,但要是行政助理之类的岗位就得看具体归类了。
对了,语言这块儿也不能忽视!CLB5是个硬指标,相当于雅思听说读写分别考到5、5、4、5分。我知道很多人觉得这个分数不高...可真到考试的时候才发现听力写作特别容易卡壳。我记得有个客户就因为写作差了0.5分,愣是等了三个月重新考...
二、学历和定居资金准备
学历方面倒是宽松些,如果是TEER 0或1类职业,有个一年制的大专文凭就行;其他职位高中毕业就够了。不过要注意啊,国外学历必须做ECA认证,这个报告还不能超过五年有效期。
说到钱的问题...很多人最担心这个。确实需要提供足够的安家资金证明,一个人的话大概要准备一万加元左右...但是!如果你已经在加拿大持有效工作签证了,这一条就可以豁免。这点很重要,不少人不知道,白白多跑了冤枉路。
三、雇主资质与流程关键点
这才是最容易出问题的地方!你以为找到愿意担保的雇主就万事大吉了?错啦!这个雇主必须先获得省政府的指定资格,提供的还得是长期稳定的非季节性工作...最关键的是,他们得跟当地的安置服务机构合作制定详细的定居计划。
整个流程走下来大概是这样:先找工作offer(2-6个月),然后等着省提名背书(1-3个月),最后才轮到联邦阶段审批(大约12个月)。这里面最让人头疼的就是第一步...有时候明明看着不错的职位,结果发现雇主根本没有担保资格。
哦对了,提醒一句,现在很多省份都已经转向线上系统抽签模式了,不像以前可以直接递交。所以光准备好材料还不够,时机也很重要...比如上个月就有个客户,就因为在开放窗口第一天没抢到名额,硬生生又等了一个季度!所以说啊,这事儿真不能拖...
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