加拿大移民哪些职位最紧缺？加拿大移民紧缺职位列表有哪些最新变化？-飞际加拿大移民网

说实话，我以前也觉得加拿大移民非得雅思高、学历牛才行……后来才知道，其实他们真正在抢的是另一批人——就是那些有技术、能干活的‘宝藏职业’人才。尤其现在大西洋四省和SUV创业类项目特别火，不是因为门槛低，而是人家缺的就是特定岗位！今天我就来跟你聊聊，到底哪些职位正被加拿大疯狂“召唤”。

对了，很多人以为AIP只是个普通的雇主担保……其实它背后是有明确用人导向的。根据飞际移民多年的数据来看，目前这几个类别最容易拿offer：

1. 医疗健康领域：护理人员（NOC TEER 3）、医学实验室技术人员、药剂助理等，需求一直很高，尤其是在纽芬兰和拉布拉多省这类偏远地区。

2. 技术工种：电工、焊工、机械维修技师（TEER 2/3）……这些蓝领岗位反而审批更快，语言要求只要CLB5就够了，高中文凭就行。

3. IT与技术支持：软件开发员、系统分析师、网络管理员（TEER 1/2），这两年明显升温，毕竟数字化转型嘛，哪儿都少不了程序员...

还有一个冷门但好上的岗——社区服务协调员（TEER 3），别小看这个职位，很多省份都在通过非营利组织引进人手，配合定居服务机构完成新移民安置任务…

如果你不想打工，想自己做老板呢？那更要关注“紧缺”的另一种形式——创新产业扶持方向。加拿大SUV联邦创业移民，本质是招那些能带来新技术、新模式的人才。

比如说，人工智能、清洁科技、生物医药、区块链应用这些赛道，只要你的项目能得到风投机构或孵化器的支持信，语言达到CLB5就可以启动申请...

飞际这边就接过不少案例：有人搞AI语音识别医疗辅助工具，有的做绿色建筑材料循环利用……关键是，你要能在加拿大注册公司，并让移民官相信这事儿是真的要干起来，而不是挂个壳子...

还有个小贴士：SUV允许最多5个人联合申请，只要你能找到志同道合的技术合伙人+市场运营+资金支持者组成团队，成功率会更高哦～

你知道吗？像幼儿早教教师（early childhood educator）、老年护理工作者，甚至是渔业养殖管理人员，在某些省份也被列为急需岗位...

比如爱德华王子岛，农业水产类岗位常年缺人；而新斯科舍则在推“农村振兴计划”，鼓励IT远程工作者搬到小镇定居...

所以啊，别总觉得只有大城市才有出路。有时候换个思路，选一个竞争小但需求稳的地方，反而更容易一步到位拿永居。

总之，现在的加拿大移民不再是“唯分数论”了，更多的是看你能为当地带来什么价值...与其盲目堆条件，不如先看看这份“紧缺清单”，找准定位再出发，才能走得又快又稳！”

加拿大移民哪些职位最紧缺？加拿大移民紧缺职位列表有哪些最新变化？