加拿大移民要求的工作经验有哪些条件？加拿大移民要求的工作经验评估标准是什么？
说到加拿大移民，很多人都会被‘工作经验’这一条卡住...其实也没那么复杂，关键是你得搞清楚规则。比如，你在过去五年里有没有累计满一年（也就是1560小时）的全职工作经历？这可不是随便打个工就行，必须是跟你要申请的职业类别相关的、符合NOC 2021系统中TEER 0到4级别的工作才算数。对了，这里说的可是连续五年内的哦，太久以前的经历基本不算！
一、什么样的工作经验才被认可？
首先得明确一点：不是所有工作都算！移民局认的是你在NOc分类下的正规就业岗位。比如说你做过厨师、电工、护士、程序员这些，只要属于TEER 0～4类别，基本上都没问题。但如果你干的是临时性的、兼职的或者自我雇佣类的工作……那就得看具体情况了——有些项目可能接受，大部分技术类移民可不买账。
二、国际毕业生是否可以豁免工作经验？
这是很多人关心的问题！特别是那些在大西洋四省读完至少两年全日制课程的国际学生——你们有福啦！按照AIP项目规定，只要你是在指定高校毕业的，就可以直接跳过‘一年工作经验’这条硬杠杠。也就是说，刚毕业就能申请永居，简直不要太香？!
不过呢，也不是完全没门槛…你得拿到一个符合条件的工作offer，并且是由当地政府认证过的雇主提供的全职非季节性岗位才行。所以早点开始找工作、建立人脉真的很关键。
三、如何证明你的工作经历是真的？
光说自己干过可不行，你还得拿出真凭实据来。通常需要准备这些东西：
1. 雇主出具的在职证明和离职证明；
2. 劳动合同或工资单；
3. 完税记录或社保缴纳凭证。
有时候移民官还会发补充材料通知（俗称补件），让你提供更多细节，比如每天上班几小时、每周几天、具体做什么工作内容等等。
别嫌麻烦…这些都是为了防止有人造假。毕竟现在走这条路的人太多了，审核当然要严格点儿！而且说实话，只要你确实是踏踏实实干过来的，把这些资料整明白也不难。
四、飞际移民是怎么帮客户搞定这块的？
说到这里不得不提一句——像飞际移民这样的专业机构，真的能在材料准备上帮你省不少事儿。他们团队常年处理这类案子，知道哪些证据更有说服力、怎么写描述更容易通过审批。
比如他们会建议你把每段工作的职责写得清清楚楚，用行业术语而不是大白话；还会提醒你注意时间上的衔接，避免出现‘空窗期’太长引起怀疑…这些都是实战中总结出来的经验啊！”
总之呢，加拿大移民要求的工作经验看起来挺严，但只要你认真对待、提前规划，再加上找个靠谱的中介辅助一把，过关的概率还是很高的。毕竟人家要的也不是超人，只是一个能稳定融入当地劳动力市场的普通人罢了…
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