加拿大雇主担保移民有哪些风险？这些得知道！
1、用钱买工作，雇主只是挂靠，自己给自己发工资。
这种就是明显的工作造假，雇主只是挂靠的工具。它并没有给加拿大产生任何社会价值，是跟加拿大移民局设置雇主担保的初衷背道而驰的，一被发现后果很严重。
之前看过一个神奇的案例，机构包着SUV的外衣，实则做的是雇主申请。
事情是这样的，有个坑人机构邀请感兴趣的申请者帮助自己在加拿大养公司。
宣传说申请人花钱“输血”给这家公司让它的业务运转，过了一年完成企业认证，再给申请人办理雇主担保，据说这忽悠了4个家庭共110万加币（约562万人民币）。
这很明显是假造企业骗当地移民局，严重不合法而且有很大风险。可担保的公司需要是申请雇主担保的人不能跟该企业有任何关系。
结果显而易见，这些申请人至今迟迟拿不到加拿大永居身份。
2、不靠谱的雇主，要警惕。
加拿大雇主移民因为盘子大，所以行业内签约的雇主质量参差不齐。
国内中介的境外合作方很多是国人自己成立的小企业作坊，稳定性差，资质堪忧，有些可能都没上当地政府官方认证的名录。
其实，包括公司的注册信息、政府认证的雇主都可以在网上查到，但是因为很多公司骗的是英语不好、不懂得查这些信息的国人，在这当中赚信息差的钱。
3、由于偏远地区雇主担保更容易获批，所以存在一个雇主多人申请的超额现象。
因为容易，所以更容易查出问题。
与BC省这些有了雇主担保还需要EOI分数的情况不同，很多偏远地区因为去的人少、生活环境不优，只要有雇主的录取信，还能加分。
比如大西洋移民试点项目（AIPP），通过率高，背调少。
而且加拿大没有户籍限制，可以先靠偏远雇主上岸，后续有机会去更宜居的地区生活。所以有不少申请者，就被“安插”到冷门省份的雇主当中。
但这里的悖论是，偏远地区的需求少，真实雇主、真实岗位都少，却有这么多雇员，
这在审查中就是个很明显的风险点。
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