加拿大移民新政策变化，放宽临时外国劳工政策！-飞际加拿大移民网

今天飞际加拿大移民专家为大家分享下加拿大移民新政策变化，目前随着社会经济活动逐步恢复，加拿大3月份的失业率降至5.3%，达到1976年以来的最低水平。同时3月份增加了约7.3万个就业岗位，但由于本国劳动力不足而出现了大量岗位空缺。因此政府决定放宽临时外国劳工政策，以期吸引更多的外国人来加拿大工作补充劳动力。

新政策主要有5个方面的变化：

1、劳动力市场影响评估（LMIA）有效期从9个月延长到18个月。劳动力市场影响评估（LMIA）是向加拿大政府证明在加拿大雇佣外国工人不会对劳动力市场产生负面影响的文件。疫情前LMIA的有效期只有6个月。

2、高薪及全球人才项目，最长工作期限由2年延长至3年。延长该工作期限将有利于外国劳工更容易满足移民条件，有利于解决长期劳动力不足的问题。

3、自2015年生效的季节性职位上限豁免政策将永久化。该政策将允许雇主雇佣临时海外劳工从事低薪职位的数量没有上限。此外，这些职位的最长工作期限，由每年180天延长至270天。

4、对于明显存在劳动力短缺问题的行业，雇主将被允许通过TFWP计划雇佣高达30%的外国劳工从事低薪岗位工作，为期一年。这些行业包括：食品生产、木制品制造、家具及相关产品制造、酒店和餐饮服务、建筑、医院、护理和老年人寄宿护理。而其他行业的雇主将被允许通过TFW计划雇佣20%的外国劳工从事低薪岗位工作，直至另行通知，此前这一比例是10%。

5、政府将允许失业率在6%及以上地区的住宿、餐饮服务、和零售业的低薪岗位LMIA申请。

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