2022年加拿大安省雇主保担移民新政策详解，很难吗？
加拿大移民继1月6日发出的省名提通知信里要求申请人获批后10个月需内入境工作，且在联邦获批前都需维持正常工作状态后，当地时间1月11日，安省出发海外工人和际国留学生类别邀请，本次海外工人获邀为分38，获邀人数为264，国际生学留获邀分为59，获邀人数为267人。可以看到在当下通过加拿大安省雇主保担移民还是容易进来的。下面飞际加拿大移民专家为大家详细的分享下2022年加拿大安省雇主保担移民政策！
2022年加拿大安省雇主保担移民政策详解：
1、加拿大时间2022年1月6日，当地移民局向最近获批安省雇主担保省提名的朋友发出了一封信。
申请人需要在获批安省雇主担保省提名后的6个月内申请加拿大工签，并且在10个月内到安省雇主所在的公司工作。这意味着，安省雇主担保移民项目正式开启“先工签后移民”的申请模式，不能在国内等待枫叶卡了，强制要求申请人申请工签提前入境。
而绝大多数情况下，申请工签时，需要申请人提供相应的职业要求和雅思成绩。也就是说：安省雇主担保“无雅思”、“一步到位”移民将变！
2、安省雇主担保移民介绍在加拿大安省找到某个雇主（也就是公司）聘用你，然后由公司为你提供担保，然后获得加拿大枫叶卡（PR）。申请条件只需要你有2年以上工作经验，并且在加拿大安省找到一家公司聘用你即可，相比加拿大其他省雇主担保移民要简单不少。
申请要求：申请人获得一份符合职业类别（NOC 0，A或B）的长期性全职工作；申请人的工资符合安大略省该职业中的普遍工资标准；在提交申请之日前5年内有2年从事目标职业的工作经验。工作经验可以是累积的，并且必须与目标职业的NOC类别相同。推荐阅读：2022年如何移民加拿大更容易
以上是为大家分享的2022年加拿大安省雇主保担移民政策的相关介绍，如果您想要顺利移民加拿大可以直接咨询飞际移民专家！
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