加拿大纽芬兰与爱德华王子岛相继发出省提名邀请，合计逾300份
在联邦快速通道与大省提名计划之外，加拿大的小型省份正以稳定的节奏释放省提名（PNP）名额。2026年8月，纽芬兰与拉布拉多省于8月18日通过本省提名计划（NLPNP）发出122份申请邀请（ITA），爱德华王子岛则于8月20日发出181份邀请，聚焦省内优先行业的在岸工人。两省合计超过300份的邀请，虽体量不及安省、BC 等大国，却凸显了在2026年 PNP 总目标大幅上调的背景下，各省正依据本地劳动力缺口精准选才的态势。
纽芬兰与拉布拉多：8月18日122份邀请
纽芬兰与拉布拉多省移民、技能及劳工部于8月18日举行了一轮省提名抽签，向122名外国国民发出申请邀请，全部通过 NLPNP 渠道。该省近年来持续以大西洋移民计划（AIP）与 NLPNP 双轨吸纳技术工人，重点填补医疗、技工、海洋产业及区域服务业的岗位空缺。对本省雇主而言，省提名不仅意味着能更快锁定所需人才，也让候选人在获得提名后于快速通道中自动获得600分加成，显著提升联邦阶段获邀概率。
爱德华王子岛：8月20日181份，聚焦在岸优先行业工人
爱德华王子岛省提名计划（PEI PNP）在8月20日发出181份申请邀请，本轮侧重已在省内工作、从事被认定为高经济影响行业的雇员。PEI 作为加拿大面积最小、人口最少的省份之一，长期面临人口流失与劳动力短缺压力，因此其 PNP 高度依赖“已在境内、已在岗”的候选人，以降低落地风险、提高留存率。这种“在岸优先”的取向，与联邦2026至2028水平计划强调“把已在加拿大的临时居民更平稳地转为永久居民”的方向一致。
2026年 PNP 配额大幅扩张的背景
两省的密集抽签，建立在2026年 PNP 总目标显著上调的基础之上。根据联邦2026至2028移民水平计划，PNP 全年目标定为91,500个，较此前的55,000个提升约66%，成为经济类移民中增幅最显著的板块之一。主要省份据此获得更高配额：安大略约14,119个、阿尔伯塔约6,403个、曼尼托巴约6,239个、BC 约5,254个、萨斯喀彻温约4,761个。联邦亦承诺将经济类移民占比由2025年的59%提升至2027与2028年的64%，而 PNP 正是各省对接区域劳动力市场、填补医疗与技工等紧缺岗位的核心工具。
对申请人的启示
对于有意通过省提名移民的申请人，小省的“在岸优先”策略传递出清晰信号：在目标省份找到合格工作、积累本地经验，往往比单纯追求高分更具确定性。与此同时，各省 PNP 的职业定向日趋细化，医疗、建筑、技工、护理等被列为优先的领域更易获邀；而部分省份仍保留纸质（base）提名通道，其联邦阶段处理可能较快速通道关联的“增强型”提名长得多。申请人应密切关注本省 PNP 官网的抽签日历与优先职业清单，提前准备语言成绩、学历认证与雇佣材料，避免在窗口开启时措手不及。需要提醒的是，省提名的最终永久居留审批仍由 IRCC 完成，体检、安全与背景审查为联邦环节，候选人应同步确保自身满足受理要求。