安省劳动力优先类别正式重开，取代八大旧通道
经过约十周的停摆，安大略省移民提名计划（OINP）于2026年8月4日正式开放全新"劳动力优先类别"（Workforce Priority Stream，简称OWPS）的意向表达（EOI）系统，标志着安省省提名体系完成自5月30日以来最大规模的结构重组。这一新类别取代了原先的八个OINP子通道，是自2026年5月底旧体系 sunset 以来，安省技术移民申请者最期盼的"开门"动作。省府同时明确，此前因6月25日系统关闭而滞留的旧EOI档案已被自动撤回，所有申请人须依据新标准重新建档，不存在"自动平移"。
新类别的三条轨道
OWPS下设三条主要轨道。其一为高技能工人轨道，覆盖TEER 0至3类职业，须由已在OINP雇主门户注册并发布合资格岗位的安省雇主提供担保；其二为基础劳工轨道，覆盖TEER 4至5类职业，同样要求雇主offer，但语言与技能门槛相对更低，瞄准护理、餐饮、物流等刚需基础岗位；其三为自雇医生轨道，面向已在安省注册行医、有资格向OHIP（安省医保）账单的医生，无需传统雇主担保，是医疗人才专属的移民快车道。这三类轨道基本覆盖了从管理、专业技术到基础服务、医疗等不同层级的劳动力需求。
申请窗口极短，须提前备料
新系统对申请人提出了更严苛的时效要求：一旦收到邀请（ITA），申请人仅有17个日历日提交完整申请，窗口期远短于许多其他省提名项目，因此提前备齐学历认证（ECA）、语言成绩、雇主材料与工作经验证明至关重要。从流程上看，雇主须先在OINP雇主门户注册并发布合资格岗位，候选人的EOI才能与之关联并进入甄选池；这也意味着"先有雇主、后有申请"的逻辑在新体系下更加刚性。高技能轨道与医生轨道的获提名者，还可经由"增强型省提名"（Enhanced PNP）衔接快速通道，享受联邦层面的加快审理。
配额与后续阶段
安省2026年省提名总配额为14,119个。在旧体系于4月底前已发出约1.3万份邀请的背景下，剩余少量名额将全部通过新EOI系统分配，竞争预计集中。省府还透露，第二阶段将推出优先医疗人员、企业家及杰出人才等子类别，但具体上线日期尚未公布。对有意安省的申请人而言，7月20日安省已发布全新EOI打分细则，重启后打分规则完全更新，旧体系的经验不再适用，须以新版标准为对照补齐学历、语言与工作加分。
对其他省提名动态的提示
在安省重开的同时，不列颠哥伦比亚省（BC）的"偏远与农村地区医疗支持临时计划"仍开放注册至2026年8月31日，最多提供250个提名名额，面向愿意投身服务不足社区的医疗工作者。整体来看，2026年各省提名呈现"精准定向、服务本地劳动力短缺"的鲜明取向，安省此次改革正是这一趋势的缩影。对申请人来说，紧跟各省官网时间节点、提前匹配雇主与打分条件，比盲目等待通用通道更为现实。